Zumeist werden Sie zu einem Gespräch von 60 bis 90 Minuten in meine Praxis kommen.

Wir werden gemeinsam herausfinden, was Ihre eigent­liche Fragestellung, Ihr wirkliches Anliegen, ist und ob Sie bereit sind, sich Ihrer Wahrheit zu stellen.

Möchten Sie das nicht, sollten wir es bei diesem Be­ratungsgespräch belassen.

Möchten sie jedoch weitergehen, arbeiten wir in der zweiten Sitzung, einen individuell auf Sie zugeschnitten, Beratungsplan mit klar definierten Zielen aus.

Fünf bis zehn Coachingsitzungen werden, falls Sie zum mittleren oder oberen Kader gehören, üblicherweise vom Arbeitgeber übernommen. Bitte klären Sie dies im Vor­feld mit Ihrer Personalabteilung ab.

Mut steht am Anfang des Handelns,
Glück am Ende.